Vidéosurveillance au travail - Est-ce légal ?

Les environnements de travail sont de plus en plus équipés de dispositifs de vidéosurveillance. S’ils sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, de tels outils ne peuvent pas conduire à placer les employés sous surveillance constante et permanente.
Quelles règles les employeurs doivent-ils respecter ?
Quels sont les droits des employés ?

Téléchargez la plaquette de la CNIL :
http://www.cnil.fr/fileadmin/documents/approfondir/dossier/Videosurveillance/CNIL_Video_au_travail.pdf